GU 兼职/计时工招聘信息

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工作介绍

收银

收银是接待顾客的最后一站,应该用优质的服务让顾客愉快地结束购物之旅。 引进自助收银系统后,收银员需要为初次使用以及不知道如何使用的顾客介绍使用方法。

要点!

  • 仔细观察四周。仔细观察顾客的表情和动作。
  • 为每位顾客提供个性化服务。
  • 对待顾客要怀着“希望再次光临”的热诚。

试衣间接待员

引导顾客试穿选中的商品。试衣间也是顾客为“这件是否适合自己”而兴奋不安的地方,应帮助顾客在心情愉悦的状态下进行试穿。试穿过程中也应该为顾客提供关于尺寸是否合适、搭配及穿法方面的建议。

要点!

  • 掌握产品相关知识。
  • 主动积极地与顾客打招呼。
  • 切实满足每一位顾客的需求。

商品整理

这项工作是让店铺一直保持在最佳状态,以便于顾客更容易地寻找和挑选商品。为了展现商品的优点,需要在衣物的叠法上多动脑筋。

要点!

  • 始终站在顾客的角度。
  • 了解折叠一件衣物的速度和衣物的状态。
  • 充分理解GU所规定的标准。

商品陈列

这项工作是陈列商品,让顾客一目了然,易于找到商品。为了将商品的魅力传递给顾客,需要在陈列方式上多动脑筋。

要点!

  • 彻底掌握商品陈列的标准。
  • 理解商品特点。
  • 以迅速、美观地叠好商品为目标。

Q and A

关于面试

面试时是否有着装规定?
原则上没有,但请不要穿得过于暴露。 此外,面试时不需要穿GU的衣服。
面试有哪些内容?
在您应聘的店铺进行30分钟左右的面试。 店铺负责人将与您单独面谈。
面试中会问哪些问题?
除应聘动机外,还会了解您过去在团队活动(学校活动、社团活动、此前工作的项目等)中的经历。
面试时需要携带哪些物品?
请携带1份带照片的简历。
可以开车前往面试地点吗?
在某些面试的时段,顾客停车场可能会没有停车位,请在约定面试日期时向店铺咨询。 录用后的通勤方式会在面试时确认。
请介绍一下面试的流程。
收到您的应聘申请后会事先约定面试日期。 初试后,公司内部会进行筛选,决定是否录用。
多久会公布录用结果?
无论是否录用,原则上会在一周之内与您联系。 如果未录用,我们会通过邮件与您联系。

关于工作时的着装要求

请问工作时的着装有哪些要求?
基本上要穿店铺中的GU产品。 不过,鞋和配饰可以穿戴GU以外的品牌。 基本上只有裤子和上衣必须穿GU的产品。 早晨开门前摆货”时无需穿GU的产品。
每个月需要买多少件工作时穿着的服装?

没有指定件数。也可以通过混合搭配节省购买费用。 裤子和上衣必须穿GU的产品, 目前的产品(2016年12月)金额如下,供参考。

【男装】
罗纹V领针织衫(上装)990日元 无褶直筒长裤(裤装)1990日元
【女装】
圆领针织衫(上装)990日元 休闲束脚裤(裤装)1990日元

以上为员工折扣前金额。 由于裤子可以搭配多种衣物,所以大多数人会多买几件上装。

可以做美甲吗?
基本上没有限制,但为避免划伤顾客和产品,指甲不得留得过长,也禁止过度美甲和装饰。(指甲贴片等)
可以留胡子吗?
原则上是禁止的。

关于应聘条件

多少岁以上可以应聘?
18岁以上均可。(在校高中生不可)
家庭主妇也可以应聘吗?
已有许多家庭主妇活跃在我们的工作岗位上。您无需多虑。
没有经验也可以应聘吗?
可以。 已有许多没有销售和服装工作经验的人活跃在我们的工作岗位上。 店铺也会举办培训,GU为大家提供了从头开始学习工作内容的环境。 有关GU的产品知识也可以在录用后再开始学习。
可以同时从事其他工作吗?
可以。无需特别申请。

关于工资和待遇

请问薪资标准是怎样的?
当然是取决于工作条件,但也会根据个人表现提供加薪机会。 (例)时薪900日元的店铺每周2次,每次6小时的情况下⇒900×2×6×4.3=约46,440日元 时薪950日元的店铺每周3次,每次6小时的情况下⇒950×3×6×4.3=约73,530日元
发薪日是哪一天?
月底结算,次月10号支付。 如果10号为周末或节假日,则在休息日前一天支付。
有内部折扣吗?
员工折扣为七折。
支付交通费吗?
交通费含在工资中。原则上不予支付。 仅部分店铺支付。
加薪频率是怎样的?
每3个月有一次加薪和晋升的机会。请前来挑战吧。
提供社保吗?
雇佣保险和社会保险设定了出勤天数、工作时间等参保条件。 如果您的工作满足参保条件,我们会为您办理参保手续。
提供培训吗?
提供。店铺会举办从零开始学习公司理念和工作内容的培训。 起初会学习跟顾客打招呼的方式等,即使没有经验也可以放心地开始工作。
有销售指标吗?
没有任何个人指标,请放心。当然,店铺会有一个总目标,但这一目标是由店里的全体工作人员共同实现的。非常努力的员工也会得到特殊奖励。
退休年龄是几岁?
65岁。

关于轮班和休假

工作时间有哪些种类?
工作时间取决于店铺的营业时间。 此外,还可以选择早班或晚班,根据您的生活调整轮班时间。 (例)从早班8:00~17:30或晚班11:30~21:00中选择,每周3天,每天4小时。
可以申请休假吗?
每月、每周会提交自己希望的轮班时间,如果需要申请休假,请在提交轮班时间时申请。
轮班如何决定?
不同店铺有不同的规定,但首先需要提交一个月的轮班申请。 店长确认1个月的轮班情况经后,将会每周制定下一周的确定版轮班表。 每周五确定轮班情况,因此每周可以调整轮班时间。

关于录用后的职业规划

有望成为正式员工吗?
每半年有一次兼职员工转正的考核。 如果通过,就可以成为正式员工。
转正考核有哪些内容?
对于在日常工作情况、各方评价等符合规定条件的员工,我们会进行面试。